TPE-PME :
attirez et fidélisez les talents !



Entre un marché du travail de plus en plus compétitif, la pénurie de talents et les exigences accrues des candidats, de nombreuses entreprises peinent à recruter leurs collaborateurs. Comment rendre votre TPE-PME plus attractive aux yeux de vos salariés et de vos futures recrues ?

UpCoop vous donne des tips pour attirer et fidéliser vos salariés !


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Vous souhaitez attirer les talents dans votre entreprise ?

Les attentes et motivations des candidats vont bien au-delà de la rémunération. De la marque employeur jusqu’au sourcing, en passant par les avantages complémentaires au salaire, découvrez les actions à mettre en place pour recruter vos talents ! Téléchargez gratuitement notre fiche pratique !

Upgradez vos salariés

Pourquoi se focaliser sur la fidélisation des collaborateurs ? Parce que dans un milieu professionnel ultra compétitif, retenir les talents est essentiel. Plus qu’un objectif RH, fidéliser ses collaborateurs est un investissement stratégique dans l’avenir de votre entreprise.

Une équipe fidélisée, c’est :

  • + de stabilité
  • + de productivité
  • + d’innovation

À ce jour, un bon salaire et de beaux bureaux ne suffisent plus : vous devez proposer plus d’avantages à vos talents pour les fidéliser.

Découvrez lesquels dans notre fiche pratique.

Nos conseils pour attirer et
retenir vos talents

Vous souhaitez trouver des astuces pour attirer et mobiliser vos salariés dans votre entreprise ?

Voici quelques pistes qui vous aideront à réinventer et adapter votre stratégie d’engagement collaborateur :

  • Développer votre marque employeur
  • Proposer des avantages autres que le salaire
  • Chercher les talents là où ils se trouvent

Pour plus de détails, téléchargez gratuitement notre fiche pratique.

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