Dématérialisation du titre-restaurant : le virage incontournable !

La dématérialisation est une tendance incontournable qui révolutionne de nombreux secteurs, offrant des gains en productivité, traçabilité, et sécurité. Dans ce contexte, les titres-restaurant évoluent également, passant du format papier à des solutions dématérialisées telles que la carte titre-restaurant.

Cette transition, qui deviendra bientôt une obligation légale, simplifie la gestion pour les entreprises, réduisant les contraintes administratives tout en améliorant l'expérience des salariés. Opter pour une solution dématérialisée, c'est non seulement moderniser vos processus, mais aussi anticiper les besoins futurs de votre entreprise et s'adapter aux nouveaux usages des salariés.

Téléchargez notre livre blanc pour découvrir les avantages concrets de cette transformation et préparer votre organisation aux défis de demain.

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Au programme de ce livre blanc :

Fidélisez vos collaborateurs en leur offrant plus de pouvoir d’achat Fidélisez vos collaborateurs en leur offrant plus de pouvoir d’achat

Fidélisez vos collaborateurs
en leur offrant plus de pouvoir d’achat


En adoptant les solutions cartes UpDéjeuner® et UpOne®, vous offrez à vos collaborateurs un supplément de pouvoir d’achat au quotidien grâce à des programmes d'avantages exclusifs accessible avec leur carte déjeuner (cash-black, bons plans etc.).


Avec la carte UpDéjeuner®, ils peuvent payer au centime près dans de nombreux restaurants et commerces partenaires. Elle leur permet aussi de régler leur achat en ligne ou avec leur téléphone.


De son côté, la carte UpOne® regroupe tous les avantages en une seule solution, incluant les repas, les cadeaux, la culture et la mobilité.


Ces avantages renforcent la satisfaction et la fidélité de vos collaborateurs en leur offrant plus de liberté et de flexibilité dans leurs choix alimentaires et autres dépenses.


Simplifiez vos processus administratifs avec les solutions cartes Simplifiez vos processus administratifs avec les solutions cartes

Simplifiez vos processus administratifs
avec les solutions cartes


Avec la digitalisation, vos processus administratifs deviennent plus simples et rapides.


Les solutions cartes permettent une gestion optimisée des commandes et assurent une expérience utilisateur intuitive pour les salariés.


La gestion autonome de leur solde et des transactions se fait en toute simplicité, réduisant les interventions nécessaires de votre part.


Réduisez vos coûts de gestion Réduisez vos coûts de gestion

Réduisez
vos coûts de gestion


Passer aux solutions dématérialisées permet de réduire significativement les coûts liés à la gestion des titres déjeuner en faisant disparaître les frais de traitement, de stockage et d’envoi.


Ainsi, vous faites des économies tout en optimisant l’expérience de vos salariés.


Optez pour une solution écologique et flexible Optez pour une solution écologique et flexible

Optez pour une solution
écologique et flexible


Les solutions dématérialisées ne sont pas seulement pratiques et économiques, elles sont aussi respectueuses de l’environnement.


En réduisant l’utilisation du papier, vous contribuez à une gestion plus durable des avantages que vous proposez à vos collaborateurs.


Cette transition se révèle également plus flexible pour vos salariés, car elle leur permet de gérer leurs achats du quotidien comme bon leur semble.


84 300

clients nous font
déjà confiance

300 000

commerçants acceptent
nos titres de paiement

7,6 M

citoyens utilisent nos
produits au quotidien

Up

Chez Up, nous plaçons l'humain au cœur de l'économie.

Depuis 60 ans, la coopérative UpCoop place l'Humain au cœur de l'économie. Sa mission : donner aux Comités Sociaux et Économiques les moyens d'accomplir les leurs avec une palette large de solutions pour faire plaisir aux salariés, communiquer auprès des salariés et simplifier leur gestion.

Ses marques les plus connues sont le titre restaurant UpDéjeuner®, les titres cadeau UpCadhoc®, Chèque-culture ou le CESU Chèque Domicile®.

Nous accompagnons nos clients (CSE, Dirigeants d'entreprises, DRH, RRHFP) autour des thématiques suivantes : aides financières, complément de rémunération exonéré de cotisations sociales, acompte sur salaire, mobilité, accompagnement des salariés-aidants, ou encore solution multi avantages.