Fraîchement élu, déjà en poste ou en lice pour les prochaines élections
Être élu CSE un pouvoir, des devoirs…
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C'est gratuit et sans engagement, pour simplifier l'accès à la culture de vos salariés
Au sommaire de cet Ebook complet :
Les 3 missions du CSE
Représentation du personnel, activités sociales et culturelles.
Le fonctionnement du CSE
Les rôles de chacun et leur mission.
La représentation des salariés
Faire remonter l’expression des salariés pour qu’elle soit prise en compte.
La santé, l’hygiène et les conditions de travail
S’assurer de bonnes conditions de travail au sein de l’entreprise.
Les activités sociales et culturelles
Promouvoir la culture et la cohésion au sein de l’entreprise.
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Élu CSE : « Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités »
Le CSE exerce un rôle prépondérant. Il permet à la fois de faciliter le dialogue social entre l’employeur et les salariés au sein de l’entreprise, et de garantir la sécurité et la santé des salariés sur leur lieu de travail. Lorsque l’entreprise comprend plus de 50 salariés, ses missions s’élargissent pour intégrer, entre autres, la gestion des activités sociales et culturelles.
Activités sociales et culturelles :
culture et cohésion d’entreprise.
Le CSE ne se limite pas à simplifier le dialogue social et à veiller aux bonnes conditions de travail, de sécurité et de santé dans l’entreprise : son rôle est aussi d’offrir plus d’avantages aux salariés ! Bons d’achat, réductions tarifaires sur une billetterie, activités sportives ou de loisirs…
Le budget ASC permet au CSE de financer des activités sociales et culturelles aux salariés. L’objectif ? Améliorer leur bien-être, leur pouvoir d’achat et favoriser l’accès à la culture.
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Chez Up, nous plaçons l'humain au cœur de l'économie.
Depuis 60 ans, la coopérative UpCoop place l'Humain au cœur de l'économie. Sa mission : donner aux Comités Sociaux et Économiques les moyens d'accomplir les leurs avec une palette large de solutions pour faire plaisir aux salariés, communiquer auprès des salariés et simplifier leur gestion.
Ses marques les plus connues sont le titre restaurant UpDéjeuner®, les titres cadeau UpCadhoc®, Chèque-culture ou le CESU Chèque Domicile®.
Nous accompagnons nos clients (CSE, Dirigeants d'entreprises, DRH, RRHFP) autour des thématiques suivantes : aides financières, complément de rémunération exonéré de cotisations sociales, acompte sur salaire, mobilité, accompagnement des salariés-aidants, ou encore solution multi avantages.