Les dates clés de 2025 pour animer vos actions cse !

Pour vous guider dans votre communication en 2025, UpCoop vous a conçu un calendrier des dates incontournables à ne pas manquer avec des idées d’animations et d’événements pour mettre en avant vos actions.

Retrouvez les moments marquants de l'année.

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Découvrez les événements et idées
d’animations sur ce calendrier CSE 2025

Négociations annuelles obligatoires : Un moment capital pour les Ressources Humaines Négociations annuelles obligatoires : Un moment capital pour les Ressources Humaines

11 janvier :
Journée Mondiale du "merci"


Même lorsque l’occasion ne se présente pas, il est important de dire « MERCI ».


En ce début d'année, profitez-en pour organiser un moment d’échange pour faire le point sur les actions et les temps forts de l’année précédente, mais aussi pour annoncer ceux à venir. Valorisez la discussion et entrez d’un bon pied dans la nouvelle année !


20 janvier :
Blue Monday


Le « Blue Monday », c’est le petit surnom donné au jour le plus « déprimant » de l’année !


Vous pouvez sensibiliser vos collaborateurs sur la préservation de la santé mentale au moyen d’un atelier en collaboration avec la médecine du travail, ou plus simplement d’un mail sur le sujet. L’occasion pour vous de rappeler que vous êtes aussi un relai pour parler santé.


Bien se préparer aux négociations : Le facteur clé pour trouver des accords entre toutes les parties Bien se préparer aux négociations : Le facteur clé pour trouver des accords entre toutes les parties

2 février :
Chandeleur


Parce qu’elles ravissent petits et grands, les crêpes sont à l’honneur. La gourmandise n’est pas un vilain défaut !


Proposez à vos bénéficiaires l’organisation d’un petit-déjeuner : jus de fruits frais, café, produits laitiers et bien sûr des crêpes. Tous les ingrédients seront réunis pour démarrer une bonne journée.


15 mars :
Digital Cleanup Day


Parce que notre consommation digitale augmente tous les jours, le Digital Cleanup Day sert de sensibilisation à l’impact environnemental du numérique.


C’est l’occasion pour vous de lancer un défi interne à l’entreprise. Nettoyer ordinateurs, téléphones, boîte mails, réseaux sociaux… Autant d'idées pour être plus responsable !


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Notre mission, vous donner les moyens d’accomplir la vôtre.

Ne vous étonnez pas de pouvoir gérer aussi facilement vos différentes missions d’élus CSE, d’avoir des réponses à toutes vos questions ou de trouver l’avantage parfait à offrir aux salariés.

Ne vous étonnez pas de trouver du temps pour vous concentrer sur votre mission plutôt que sur sa gestion. Et ne vous étonnez pas non plus, de pouvoir parler à tous les salariés et surtout d’écouter ce qu’ils ont à vous dire. Car si nos solutions sont aussi adaptées à vos besoins, c’est parce que nous travaillons chaque jour à vos côtés.

Depuis 60 ans, en tant qu’entreprise coopérative à mission, nous défendons activement le dialogue social et œuvrons pour améliorer la qualité de vie au travail ainsi que le pouvoir d’achat des salariés.