Les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index au plus tard le 1er mars 2025, sur leur site internet ou tout autre moyen de communication accessible aux salariés.
Pour favoriser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au sein de votre entreprise, n'oubliez pas cette échéance !
L'occasion de souligner que ces deux softs skills sont nécessaires aux organisations, y compris dans les fonctions RH.
C'est le rendez-vous incontournable de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Il se tiendra à Paris. Avez-vous pensé à vous inscrire ?
Ce salon est l'occasion de découvrir les dernières innovations en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de vie des salariés.
L'ANACT, l'agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, organise chaque année cet événement riche en contenus pour rechallenger votre politique de Qualité de vie au travail !
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Depuis 60 ans, la coopérative UpCoop place l'Humain au cœur de l'économie. Sa mission : donner aux entreprises les moyens de motiver, récompenser leurs collaborateurs et transformer la qualité des vie au travail en levier de performance.
Ses marques les plus connues sont le titre restaurant UpDéjeuner®, les titres cadeau UpCadhoc®, Chèque-culture ou le CESU Chèque Domicile®.
Nous accompagnons nos clients (CSE, Dirigeants d'entreprises, DRH, RRHFP) autour des thématiques suivantes : aides financières, complément de rémunération exonéré de cotisations sociales, acompte sur salaire, mobilité, engagement solidaire en entreprise, mesure de l'engagement des collaborateurs, accompagnement des salariés-aidants, ou encore solution multi-avantages.